DAS KINDERBONUSGELD

Arbeitgebende können ihren Beschäftigten mit Kindern ein erhöhtes Weihnachtsgeld, das so genannte Kinderbonusgeld, gewähren.

Das erhöhte Weihnachtsgeld ist eine nicht sachbezogene Geldleistung von Arbeitgebenden, die Beschäftigte mit Kindern zur freien Verfügung erhalten und nach eigenem Bedarf verwenden können.

Wird das Kinderbonusgeld ausgezahlt, so ist dies als geldwerte Leistung der Arbeitgebenden einkommenssteuerpflichtig.

Soweit es um die Ausgestaltung finanzieller Hilfen geht, unterliegen diese gemäß §87 I Nr. 10 BetrVG

der Mitbestimmung des Betriebsrates.