DIE DURCHFÜHRENDEN

Die Betriebsdiagnose wird durchgeführt von

• der Personalentwicklung,

• der Betriebsleitung,

• dem Betriebsrat oder

• einer externen Beratungsfirma.

Die Diagnose kann dabei als quantitative (Zahlen und Statistiken) und qualitative
(Befragung von Expertinnen und Experten, von Mitarbeitenden) Datenerhebung erfolgen.

Beispielhafte Checklisten und Fragebögen zur Datenerhebung im Rahmen der Betriebsdiagnose finden Sie in der » ServiceBox: Chancengleichheit Frau und Mann/Arbeitsgebende