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DIE
KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE
FAMILIENFREUNDLICHER
MAßNAHMEN
Eine
Analyse der
Controllingdaten von 10
familienfreundlichen
Unternehmen ergibt, dass
sich ein Paket aus
Maßnahmen zur
Vereinbarkeit von Beruf
und Familie
betriebswirtschaftlich
rechnet (Quelle: BMFSFJ,
„Betriebswirtschaftliche
Effekte
familienfreundlicher
Maßnahmen“).
Untersucht wurden
Wirkungen und Effekte
eines Maßnahmenpakets
aus flexiblen
Arbeitszeiten,
Beratungs- und
Kinderbetreuungsangeboten
auf Mitarbeitende mit
Kindern im Alter von 8
Jahren und jünger.
» Infothek: Studie „Betriebswirtschaftliche Effekte
familienfreundlicher
Maßnahmen“ (BMFSFJ)
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Zur Berechnung des
Einsparpotenzials wird
der Nutzen an Effekten
dargestellt, die sich
betriebs-wirtschaftlich
quantifizieren lassen,
wie z.B.:
-
Reduzierung der
Wiederbesetzungskosten,
-
Verkürzung der
Abwesenheitszeiten
in der Elternzeit,
-
Senkung der
Wiedereingliederungskosten
nach der Elternzeit.
Auf der
Grundlage der Potenziale
wurde in der Studie
„Betriebswirtschaftliche
Effekte
familienfreundlicher
Maßnahmen“ eine Modellrechnung für eine
fiktive „Familien GmbH“
durchgeführt, die ein
Basis-, Real- und
Optimalszenario
betrachtet. |
