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DIE
BERATUNG DURCH
EXPERTEN UND EXPERTINNEN
Insbesondere kleine und
mittlere Unternehmen
stehen bei der
Einführung von neuen
Arbeitszeitmodellen vor
besonderen
Herausforderungen.
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Die
Aufgaben, die
bei der Einführung
eines
Arbeitszeitmodells
zu bearbeiten sind,
erfordern eine Reihe
spezieller
Kompetenzen
(z.B.
Projektmanagement,
Moderation,
methodische
Kenntnisse).
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Kleine und mittlere
Unternehmen verfügen
häufig nicht in
ausreichendem Maße
über
Mitarbeitende,
die für diese
Aufgaben
hinreichend
qualifiziert
sind.
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Außerdem ist es im
Vergleich zu
Großunternehmen
schwierig, ein
Planungsteam
im notwendigen
Umfang vom
Tagesgeschäft zu
entlasten.
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Der Einbezug einer
externen Beratung
mit Erfahrungen in
vergleichbaren Betrieben
(hinsichtlich Größe,
Branche, etc) in den
Einführungsprozess sorgt
für das nötige Know-how.
Auch im Rahmen des
audit berufundfamilie
werden mit Blick auf die
Gestaltung der
Arbeitszeit
unternehmensspezifische
Lösungen entwickelt.
» Experten und
Expertinnen (u. a.
Berater/-innen Pool
Modellprojekt "Neue
ArbeitsZeitPraxis")
»
Andere Initiativen:
audit berufundfamilie |
