DAS JAHRESARBEITSZEITKONTO – JÄHRLICHER AUSGLEICH

Ein Jahresarbeitszeitkonto

• dient der Steuerung der jährlichen Arbeitszeit,

• soll zum Jahresende bzw. zum vereinbarten Zeitpunkt möglichst ausgeglichen sein,

• dient insbesondere dem Ausgleich saisonaler Schwankungen,

• kann Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen größeren Spielraum in der jährlichen Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.

Beispiel für ein Jahresarbeitszeitkonto:

Eine Beschäftigte/ein Beschäftigter mit 32 Wochenarbeitsstunden in einem Unternehmen,
das insbesondere im Frühjahr sehr ausgelastet ist,

• arbeitet in dieser Zeit drei Monate 40 Stunden pro Woche,

• gleicht die so entstandene Zeitgutschrift von 12 Tagen im eher ruhigen Sommer aus

• und nutzt die angesparte Zeit zusätzlich zum Urlaub in den Schulferien.