GLEITZEIT – DIE DEFINITION

Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit zeichnet sich dadurch aus, dass die oder der Arbeitnehmende

• innerhalb eines vorgegebenen Rahmens

• Lage und Dauer seiner Arbeitszeit

• selbst gestalten kann.

Grundsätzlich lassen sich folgende Varianten des Modells unterscheiden:

• einfache oder klassische Gleitzeit,

• qualifizierte Gleitzeit,

• Gleitzeit mit Funktionszeiten.

Je nach Gleitzeitvariante bestehen für Arbeitnehmende unterschiedliche Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Arbeitszeit-gestaltung.

» Infothek: Rechtliches zur Gleitzeit (AuS innovativ) (www.aus-innovativ.de)